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Lúdica

Nuestra mirada está firmemente radicada en los conceptos de la psicología positiva, específicamente en la teoría “Broaden & Build” de Barbara Fredrickson. Esta sugiere que las emociones positivas amplían nuestro espectro de conocimientos e incentivan pensamientos y acciones creativas, noveles y exploratorios.

A través del tiempo, este ampliado repertorio emocional construye y desarrolla determinadas habilidades y destrezas. Vale decir, apunta directamente a las competencias blandas de las personas.

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Equipo

Un equipo de profesionales apasionados por entregar herramientas a las personas y empresas para alcanzar su máximo potencial.

Por qué Lúdica

Escuchamos, Compartimos Ideas y luego Proponemos actividades que son hechas a la medida para cada organización y que producen resultados emocionales que decantan en un mayor bienestar en el trabajo, es decir, mayor productividad.

Creemos que el concepto LÚDICA es un enfoque nuevo y necesario para los procesos y personas de la empresa.

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Enfoque Científico

El enfoque de LÚDICA se centra en los preceptos de la Psicología Positiva, cuyo enfoque se basa principalmente en las emociones positivas. Martin Seligman, fundador de la Ps. Pos, nos demuestra que el bienestar de las personas, y por ende las organizaciones, se compone de 5 elementos clave:

Positive Emotions – Emociones Positivas
Engagement – Compromiso
Relationships – Relaciones Positivas
Meaning – Sentido
Achievement – Logro

Creemos que esta mirada se hace cada vez más necesaria en el mundo híperconectado e impersonal de hoy. Las emociones positivas son las que nos mueven, nos motivan y nos activan. LÚDICA es un enfoque nuevo y necesario para los procesos y personas de la empresa.